Идет охота на умы, идет охота!

В этом году призовой фонд «Охоты за умами» составляет 60 000 евро, победитель будет объявлен 26 мая. Фото: Фото организаторов

Конкурс «Охота за умами», в котором участвовали триста бизнес-идей, обещает стать путевкой в жизнь для десятков молодых и перспективных специалистов Эстонии. Сейчас он вышел на финишную прямую: в последний тур попали семь лучших стартап команд. 

Команды на протяжении трех уикендов проходили обучение: понятие дизайна бизнес-модели, финансовые вопросы, разработка прототипов, развитие продукта, маркетинг, продажа в виде презентации. Менторами тренинга были руководители высшего звена и специалисты международного предприятия Nortal, ведущего свою деятельность в сфере IT, представители банка SEB, EstBAN и прочих организаций, относящихся к экосистеме стартапов Эстонии. В этом году призовой фонд составляет 60 000 евро, победитель будет объявлен в ходе прямой трансляции 26 мая на канале ETV. Член правления Nortal, ментор Олег Швайковский, подчеркивает, что и сам конкурс «Охота за умами», и одноименная телепередача – это попытка дать импульс талантливым ребятам: «Наша цель – помочь им найти решение проблем, которые возникают на пути становления бизнеса, поделиться знаниями и контактами опытных людей». Представляем вашему вниманию великолепную семерку.

FeelingStream, Таллинн

Помогает банкам и телекоммуникационным компаниям лучше понять, чего хотят их клиенты,  создает аналитическое приложение, которое упорядочивает электронные письма клиентов и беседы с ними таким образом, чтобы ответы на важные письма (степень важности определяет сам банк или телеком) давались быстрее. Есть ли для этого рынок? Суммарный глобальный объем текстовой аналитики оценивается на сегодняшний день в 2,65 млрд евро, однако, согласно прогнозам, за следующие пять лет он удвоится.

Руководитель коллектива – Терье Энномяэ, обладающая 15-летним опытом работы в финансовом секторе и руководившая работой с клиентами в девяти европейских странах. Для того чтобы система постоянно обучалась и правильно сортировала электронные письма/беседы, используются алгоритмы. Об их разработке заботятся Лаури Илисон, имеющий многолетний опыт коммерческих разработок и искушенный в управлении сферой аналитики больших данных, доктор философии Мерви Сепп, обладающая опытом аналитики данных в центрах управления клиентским опытом, и эксперт по машинному обучению Михаил Ильин. Специалист по коммуникации Маарит Цимолонскас работает над тем, чтобы информация о FeelingStream достигала своей целевой группы.

Foxcademy, Таллинн

Развивает интерактивную «облачную» платформу для обучения, которая создает  индивидуальные учебные программы в соответствии с персональными требованиями и предпочтениями. К настоящему времени продукт взят на вооружение восемью гимназиями и охватывает около четырехсот учеников, отзывы положительные. Зачем он нужен вообще? Используемые на настоящий момент учебные средства и методики не позволяют осуществлять интерактивный информационный обмен: обновление учебных материалов – медленный и дорогой процесс, а государственные учреждения не располагают источниками, обеспечивающими аналитику больших данных. Совокупный годовой оборот рынков Эстонии, Финляндии, Швеции и Норвегии в данной области оценивается руководителями Foxcademy в 73 млн евро. Руководителем команды из девяти человек является Себастиан Пиканд, изучающий цифровые медиа в Университете Hyper Island.

Levidera E-Musicschool, Ляэнемаа

Разрабатывает приложение, обучающее петь. К настоящему времени работа продвинулась настолько, что прототип способен визуализировать звук. В дальнейшем в приложении должна появиться опция, благодаря которой пользователь сможет сам видеть, когда он попадает в ноты, а когда нет. Кроме этого, планируется предлагать составленные профессиональными постановщиками голоса упражнения на основе видео, мультипликации и аудио, которые позволяли бы познавать и контролировать свой голос даже самым, казалось бы, безнадежным любителям пения. Только два процента населения земного шара лишены музыкального слуха и неспособны петь, остальные просто не знают своих возможностей или не учились вокалу. Руководителю команды Маркусу Лемберу только 18 лет, половину своей жизни он посвятил музыке.

Pürg, Тарту

Собирается производить шляпные коробки для  хранения ученических и студенческих головных уборов, позволяющие сохранять форму фуражки и защищать ее от износа и пыли, при этом можно заказать коробку с нужной символикой. Прототип, изготовленный из промышленного фетра, уже готов.  У нас в стране ежегодно производится более 13 000 фуражек, которые довольно быстро теряют форму, если их хранят в шкафу или на вешалке. С учетом того, что красивая фуражка является предметом гордости для тысяч корпорантов, студентов и школьников в одной только Эстонии, глобальный рынок для такого изделия точно должен найтись. Руководителем команды из четырех человек является 18-летний учащийся Гимназии Хуго Треффнера Юрген Юргенсон.

RailReed, Таллинн

Разрабатывает инновационный элемент (бёрдо) ткацкого станка, позволяющий изменять плотность канвы и ширину ткани в процессе прядения. Благодаря этому ткач может создавать решения в области кроя или складки, сплетать и свивать группы в составе канвы, а также создавать узоры с оптическими эффектами. Целевая группа изделия – любители и профессионалы-текстильщики, увлекающиеся ткачеством. Есть ли для этого рынок и где? В сентябре скандинавский журнал Vävmagasinet опубликовал статью автора идеи, художницы по текстилю и доцента Тартуской высшей художественной школы Кади Паюпуу, благодаря чему она получила заказы из Австралии, Великобритании и Германии. Кади и является руководителем команды из шести человек, за плечами которых Тартуская высшая художественную школа, Вильяндиская академия культуры Тартуского университета, Эстонская художественная  академия и Таллиннский технический университет.

SprayPrinter, Тарту

Это название получил беспроводной принтер, переносящий изображения со смартфона на любую стену. Для этого необходимы сам SprayPrinter, одноименное приложение и смартфон. Пользователь выбирает, что он хочет нанести на стену, подключает принтер к баллончику с аэрозольной краской и свободной рукой попиксельно наносит рисунок на стену. SprayPrinter печатает до 200 пикселей в секунду, по одному цвету за раз, и столько разных цветов, сколько вам нужно. Для профессиональных дизайнеров SprayPrinter создает интерактивную платформу сообщества, где можно выкладывать плоды своего творчества и продавать их всем пользователям системы. Первичный работающий прототип уже готов, сейчас команда занимается механическим и программным развитием устройства. Еще в декабре TechCrunch в числе тридцати лучших команд «Охоты за умами» выбрал SprayPrinter и внес ее в список зарождающихся компаний, которые в ближайшие годы начнут изменять мир. Таким образом команда получила возможность поехать на гала-программу Crunchie в Сан-Франциско, то есть на вручение «оскаров» в мире стартапов. В свое время номинантами этой программы были Тим Кук, Илон Маск и Марк Цукерберг. 

Wisemile, Вильяндимаа

Приложение WiseMile предлагает социальную транспортную сеть. Если нынешняя логистическая проблема заключается в неспособности обычных логистических фирм эффективно осуществлять распределенные перевозки, то WiseMile решает эту проблему. Речь идет о решении в области т. н. «экономики совместного потребления»,  где одна сторона может заказать у другой как транспорт, так и пакетную перевозку из одного места в другое. Приложение позволило бы создавать партнерские отношения с теми предприятиями электронной торговли, для которых критически важен срок поставки товара. В команду входят специалисты в области логистики и IT, создававшие сеть посылочных автоматов SmartPost, предприятие по производству посылочных автоматов Cleveron, мебельный интернет-универмаг ON24, предприятие по производству программного обеспечения Mooncascade и руководители команд разработчиков Skype и Playtech. Руководитель команды из четырех человек – магистр Арти Кютт.

Идеи, представленные на конкурс «Охота за умами», за последние три года:

• 32% из сектора ИТ-технологий
• 20% из производственного сектора и области дизайна
• 10% связаны с туризмом и услугами

 Средний возраст участников – 30 лет, из них:

• 67% имеют постоянное рабочее место
• 42% имеют высшее образование
• 68% – мужчины