/nginx/o/2015/03/10/3854515t1h7899.jpg)
– Имеет ли право администрация школы на время каникул отправлять уборщиц в отпуск за свой счет, заставляя их писать заявления? Если нет, то как этому можно противодействовать?
Вопрос юристу: должны ли уборщицы уходить на каникулах в неоплачиваемый отпуск?
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Отвечает руководитель юридического бюро Invictus Юри Асари.
– Нет, не имеет. Отпуск за свой счет может быть предоставлен только по соглашению сторон. Как правило, основанием предоставления отпуска является заявление работника. Соответствующее предложение может сделать и работодатель, но он не имеет права заставлять работника писать заявление или отправлять его в неоплачиваемый отпуск в принудительном или приказном порядке. Как этому можно противодействовать? Просто не писать заявления. О наличии столь серьезного нарушения вполне разумно сообщить в Трудовую инспекцию.