/nginx/o/2024/10/18/16427047t1h820e.png)
/nginx/o/2015/06/03/4140237t1h2d7a.jpg)
«Согласно трудовому договору я должен работать 40 часов в неделю или восемь часов в день. Обеденный перерыв составляет полчаса. Могу ли я вечером уйти на полчаса раньше с работы, если не хожу на обед?» - спрашивает читатель портала Tarbija24.
Вопрос читателя: если я не обедаю, то могу ли уйти раньше с работы? (2)
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Отвечает руководитель консультационной службы Трудовой инспекции Анни Райгна:
Согласно трудовому договору работодатель должен предоставлять работнику 30-минутную паузу, если рабочий день составляет более шести часов. Сделка, согласно которой работник отказывается от паузы, является ничтожной.
Это значит, что если работник не берет обеденную паузу и идет раньше домой, то это время не будет потрачено по назначению. Вдобавок, это противоречит закону. Поэтому, нет, работник не может за счет обеденной паузы уйти раньше домой, он должен ее использовать.