Вопрос читателя: должен ли работодатель покупать мне рабочую одежду?

Рабочая одежда. Фото: Sander Ilvest

Я часто выполняю рабочие задания на внешней территории предприятия? Должен ли работодатель покупать мне рабочую одежду? До сих пор я пользовался своей. На улице холодно и одежда часто пачкается.

Отвечает консультант Трудовой инспекции по рабочей среде Индрек Ави:

“Работодатель обязан за свой счет предоставлять работнику рабочую одежду, если того требует тип работы. Например, на некоторых должностях, где приходится много работать на улице, погодные условия могут нанести урон здоровью работника, т.е. рабочая одежда играет значительную роль в сохранении работоспособности. Если для ее сохранения и во избежание болезни необходима дополнительная рабочая одежда, необходимо обратиться к работодателю.

Если при выполнении обычных рабочих обязанностей одежда может запачкаться или порваться, нельзя предполагать, что работник будет пользоваться на работе личной одеждой и сам покрывать расходы, связанные с ее починкой или заменой. Поскольку в данном случае одежда пачкается, работодатель должен предоставить вам одежду и обеспечить уход за ней за его счет. Он обязан предоставить рабочую одежду и в том случае, если другим работникам, выполняющим похожую работу, она была выдана. Если работодатель может организовать работу таким образом, чтобы при работе в личной одежде работник не нес дополнительных расходов и его здоровью ничто не угрожало, работодатель не обязан выдавать рабочую одежду.

Какая рабочая одежда годится для работы, зависит от ее типа и условий труда – является ли он физически тяжелым или легким, ветрено ли на улице, насколько суров мороз, идет ли мокрый снег и т.д. Выбирая рабочую одежду, работодатель должен учитывать предложения работников. В противном случае выбор может пасть не на самую пригодную и удобную одежду”.