Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2011/02/02/508960t1h51e7.jpg)
37 процентов наемных работников, как правило, не могут изменить организацию своего рабочего времени, в последние 5 лет этот показатель немного вырос. При этом примерно треть работников совершенно не имеют возможности изменить свое рабочее время.
Редко время начала и конца своего рабочего дня может изменить 31 процент наемных работников в возрасте 15-64 лет. 31,2 процента вообще не имеют такой возможности, что следует из исследования «Совмещение рабочей и семейной жизни», проведенного Департаментом статистики.
Время начала и окончания рабочего дня большинства работников назначает работодатель (75,9 процента). Гибко распределять часы работы в течение дня могут 8 процентов работников, а 4,7 процента работников могут сами определять свое рабочее время без каких-либо предписаний.
Женщины ценят возможность менять организацию своего рабочего времени чуть выше, чем мужчины, однако мужчинам больше, чем женщинам, по душе возможность брать выходные.