«Способные люди привлекают к себе других талантливых людей и, вместо утечки мозгов, могла бы наоборот сформироваться их концентрация», - сказал Асвани, добавив, что в Сингапуре происходит именно это, и на мировом уровне на привлечение талантов в государство денег не жалеют.
То же самое, по словам Асвани, происходит и в других сферах, и в плане привлечения способных людей в страну Эстонии и Сингапуру стоило бы поучиться друг у друга.
«Сингапур очень умело привлекает таланты, однако тщательно отбирает тех, кому выдает рабочую визу. С другой стороны, получение визы не занимает много времени, ответ приходит в течение двух-трех недель», - сказал Асвани.
По его словам, в Сингапуре работает 15-20 эстонцев, большинство из них – в сфере информационных технологий. «Пара человек работает и в банковской сфере, некоторые учатся. В феврале мы собрались вместе и отметили годовщину республики», - сказал Асвани, который является почетным консулом Эстонии в Сингапуре.
По словам Асвани, IT-сектор – как раз та область, в которой Сингапур мог бы поучиться у Эстонии. «Некоторое время назад министр обороны Яак Аавиксоо выступил в качестве главного докладчика на конференции в Сингапуре, посвященной кибербезопасности, и рассказал о том, как данная проблема решается в Эстонии», - сказал Асвани.
По словам Асвани, в Эстонии можно было бы построить крупный конференц- и выставочный центр.