/nginx/o/2009/07/17/208473t1habb5.jpg)
По словам председателя правления EMT Вальдо Кальма, выплаты работодателя в третью пенсионную ступень работника могут быть частью мотивационного пакета, однако сейчас ЕМТ таких выплат не делает, передает Е24.
Вальдо Кальм: просто так платить в третью пенсионную ступень смысла нет
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
«Сейчас мы этого не делаем. Я даже не думал об этом, – сказал Кальм. – У нас есть своя неплохая система бонусов, связанная с целями, она работает. Для всего штата сотрудников разработан план результатов».
По мнению Кальма, если и финансировать пенсионные ступени работников, то делать это надо при наличии четкой мотивирующей цели. «Сложность в том, что если ты делаешь подобные выплаты, это должно быть как-то измеримо и целесообразно, – добавил он. – Просто так платить смысла нет».