Представительства Латвии за рубежом и консульский департамент Министерства иностранных дел Латвии столкнулись со случаями обмана латвийских работников за границей, пишет портал Telegraf.lv
Работников из Прибалтики обманывают за границей
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Хотя в тексте идет речь исключительно о гражданах Латвии, в ситуации, описываемые в статье, попадают и граждане Эстонии. По этой причине DzD.ee решил ознакомить своих читателей с этой информацией.
Данные о случаях мошенничества по отношению к латвийским работникам получены в Ирландии, Великобритании, Испании, Италии, Германии, Швеции и Норвегии.
«Чаще всего латвийцев обманывают в тех случаях, если лицо начало трудовые отношения без трудового договора, либо, если договор был неверно составлен», – отмечает представитель Министерства иностранных дел Янис Силис.
Министерство подчеркивает: начиная какие-либо трудовые отношения в Латвии или за границей, должен быть подписан трудовой договор, он должен быть подписан еще до начала выполнения обязанностей и даже до выезда из Латвии.
«Ситуация, когда договор обещают предоставить позднее, после пребывания в страну, после окончания работы или тому подобное недопустимо. Необходимо тщательно ознакомиться со всеми условиями договора», – сказал Силис.
Многие поверили поддельным объявлениям о работе, латвийским агентствам по трудоустройству, либо сами отправлялись за границу в надежде найти работу, не зная экономической ситуации в конкретной стране, уровня безработицы, и не владея языком. Зачастую именно незнание языка и законодательства не позволяют обманутому работнику в полной мере использовать свои права.
Чтобы бороться со случаями обмана работников за границей, Министерство иностранных дел призывает сообщать о нарушениях.