/nginx/o/2009/06/05/189949t1h6748.jpg)
В четверг Сейм передал на рассмотрение комиссии поправки к Закону о труде, которые запрещают работодателям при приеме новых сотрудников выдвигать необоснованные требования к знанию иностранных языков, в том числе русского, пишет Telegraf.lv
Сейм Латвии продвигает новый пакет языковых ограничений
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Данные предложения разработали фракции национального союза и «Единства», а также депутат от СЗК Ингмар Лидака. Теперь проект оценят комиссии по социальным делам и правам человека.
За передачу проекта на рассмотрение комиссий проголосовали члены фракций «Единства», ПРЗ, СЗК и VL-»ТБ»/ДННЛ (всего 62 депутата). Против были 28 членов фракции «Центра согласия». Рихард Эйгимс (СЗК) в голосовании не участвовал, а Андрей Клементьев («ЦС») воздержался.
Напомним, что сторонники изменений в Законе о труде отмечают, что работодатели часто выдвигают к претендентам необоснованные требования по владению иностранными языками. В результате искусственно ограничиваются возможности латышей, которые не владеют русским языком. Например, в неравном положении находятся выпускники латышских школ, которые не изучали русский язык.
Проект уже вызвал жесткие возражения со стороны работодателей. Так, Конфедерация работодателей настаивает, что очередные ограничения увеличат административное бремя, так как предпринимателям каждый раз придется объяснять, почему они требуют от сотрудников знание тех или иных языков.