Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2010/11/30/475802t1hd26a.jpg)
В Эстонии мало женщин, занимающих руководящие должности, потому что они, по большей части, не ставят перед собой задач стать руководителем высшего звена, а чаще ждут, что их отметят за хорошую работу, однако в будущем эта ситуация изменится, считает удостоившаяся титула «Женщина 2011 года» Теа Варрак.
Теа Варрак сказала в интервью телепередаче ETV «Terevisioon», что вероятно общество Эстонии еще не готово к тому, чтобы на руководящих должностях было больше женщин, сообщает портал Rus Err.
«Вероятно женщины в Эстонии менее амбициозны и более консервативны, тогда как в других обществах ситуация несколько иная: там больше задумываются о том, чтобы отстаивать свои права. Я склонна полагать, что у нас женщины рассчитывают на то, что их заметят по результатам их деятельности, подойдут и пригласят занять более высокую должность», - отметила Теа Варрак.
Варрак отметила, что большинство женщин, которые являются успешными предпринимателями, говорят, что сами не думали, что достигнут того, чего достигли.