Присвоение профессии, сообщает ректор, регулируется порядком университета, профессиональные требования - принятым в Эстонии стандартом по данной профессии, а языковые требования к определенным профессиям определяются постановлением Правительства.
Однако, в стандарте и в правительственном постановлении корреспонденту не удалось найти прямых указаний, что молодежный работник обязан иметь категорию С1.
Ингрид Ветка и Тоомас Ассер особо подчеркнули, что для вуза является принципиальным вопросом качество обучения.
“Практика колледжа запрашивать сертификат о знании языка на уровень C1 является законной и соответствует его цели по обеспечению качества, - сообщила Rus.Postimees Ингрид Ветка. - Диплом Тартуского университета является знаком качества, а прохождение учебной программы требует приверженности учебе и достижению профессиональных компетенций”.
Тоомас Ассер выразил надежду, что студентка всё же получит категорию С1 и, соответственно, сможет получить профессию.
Ситуация не стала понятной
Студентка, не имеющая категории С1, рассказала, что будет изучать ответ университета вместе со своим юристом, потому что на данный момент ей непонятно, имеет ли она право работать по своей будущей специальности.
“Мы обсуждали с другими девочками, и они тоже в замешательства - мы не понимаем, так нам можно или нам нельзя? Потому что формально можно, но практически нас на работу не возьмут”, - сказала она.
По словам девушки, в организации, где она уже фактически работает по будущей профессии, работники имеют категорию В2 по эстонскому и высшее образование, и работодателя это устраивает. В то же время, когда какое-либо учреждение, которое занимается молодежной работой, ищет директора, от кандидатов отдельно требуют наличие категории С1:
“Я не хочу работать директором, например, но это касается только лично меня. В любом случае, когда кто-то идет на место директора или заместителя директора, понятно, что там нужны С1 и магистратура”.