Юллар Ланно, генеральный директор Департамента здравоохранения, после поездки в больницы Нарвы и Кохтла-Ярве также сказал Rus.Postimees, что один из способов помочь больницам - обратиться к студентам-медикам, учащимся в ординатуре, и воспользоваться их помощью.
“Печальная правда заключается в том, что нехватка кадров в лице врачей и медсестер также распространена по всей Эстонии, и люди с квалификацией не появляются в одночасье, здесь государство должно найти нужные ресурсы.
Эстонской медицинской системе угрожает перегрузка. Наша цель - остановить распространение вируса и попытаться сохранить ситуацию, чтобы затем добиться тенденции к снижению числа инфицированных, - сказал Юллар Ланно. - В нынешней эпидемиологической ситуации для предотвращения заражения не следует навещать родителей и людей из группы риска в канун Рождества и Нового года. В общем, следует сократить тесные контакты, а не навещать близких”.
В Кохтла-Ярве переболевшие медики возвращаются к работе
Руководитель по коммуникации Ида-Вируской центральной больницы Анна Медведева рассказала, что этой больнице сейчас нужны врачи и другие специалисты с медицинским образованием. Человеку другой специальности, который хотел бы помочь, сейчас работы не найдется.
“Просто добровольцев нам пока привлечь некуда”, - сказала Анна Медведева.
В Ида-Вируской центральной больнице в последние дни на лечении ежедневно находилось 55-60 человек. Больница продолжает принимать новых пациентов. Некоторые из тяжелых больных, нуждающихся в интенсивной терапии, направляются в Тартускую университетскую клинику.
Здесь тоже часть персонала заболела, но наиболее сложная ситуация была связана со вспышкой в клинике восстановительного лечения и сестринской помощи, и сейчас многие из работников, находившихся в самоизоляции или на больничном, уже возвращаются на работу.
“К нам присоединилось несколько врачей, в основном это те, кто ранее уже был связан с нашей больницей, - рассказала Анна Медведева. - К нам пришли на работу новые помощники врачей – это студенты медицинского факультета. Также мы привлекаем новых работников в состав сестринского персонала – среди них недавние выпускники, работники других медучреждений или люди, получившие медобразование, однако какое-то время не работавшие по этой специальности”.