Cообщи

Йозинг: проблема Эстонии в мотивации и квалификации работников

Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Редактор: Dzd.ee
Copy
Директор Института конъюнктуры Марье Йозинг
Директор Института конъюнктуры Марье Йозинг Фото: Mati Hiis / SL Õhtuleht.

«По сравнению с более развитыми европейскими государствами, в Эстонии низкие производительность труда, эффективность работы и умение продавать», - констатирует директор Эстонского института конъюнктуры Марье Йозинг, передает Õhtuleht со ссылкой на журнал Eesti Naine.

Йозинг говорит, что мы больше субпоставщики, или «поставщики поставщиков» - производим хорошо, но передаем продукцию иностранным предприятиям, которые сумеют это продать за хорошую цену.

«Можем думать, что наша рабочая нагрузка выше, чем где-либо еще, но на многих производственных предприятиях организация труда ниже уровня лучших западных предприятий», - отметила Йозинг.

Йозинг также отметила, что проблемой в Эстонии является мотивация работников, квалификация и вопросы трудовой дисциплины.
 

Ключевые слова

Наверх