Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
/nginx/o/2011/11/21/846856t1h79ea.jpg)
Председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига сказал, что сегодняшнее предложение правовой комиссии Рийгикогу об отмене планируемой компенсации для работников, увольняющихся по собственному желанию или по соглашению сторон, в очередной раз уменьшает защищенность работников в трудовых отношениях, передает Postimees.
«Это очередное свинство. Люди, подписавшие пояснительную записку к законопроекту, публично признались в том, что они не знают рабочую жизнь в Эстонии», - сказал руководитель профсоюзов.
«Разговор о том, что работодатель не может принудить работника уйти по собственному желанию или по соглашению сторон – совершенно нереальный бред», - сказал Талига.
Напомним, что на рассмотрение правительства сегодня был представлен законопроект об отмене изменения закона о страховании от безработицы, согласно которому с 2013 года работникам, увольняющимся по собственному желанию или по соглашению сторон, планировалось выплачивать компенсацию в размере 40 процентов от прежней зарплаты. В пояснительной записке к законопроекту указывается, что отмена поправки закона позволит сохранить бюджетные средства и мотивирует безработных быстрее искать новую работу.
Предаседатель правовой комиссии Марко Померанц не видит опасности в том, что отмена компенсации нарушит интересы тех работников, которые вынуждены увольняться под давлением работодателя: «Им следует в этом случае пройти обычный процесс по трудовому спору. Не нужно подписываться под увольнением по соглашению сторон».