Бизнес и экономика – в ожидании худшего? Как восстанавливаться предприятиям после пандемии на фоне тревожных новостей и заявлений политиков? «Мы должны быть готовы к длительному и изматывающему кризису», – предупредила премьер-министр Кая Каллас.
Тему прокомментировал в студии Rus.Postimees крупный предприниматель, член правления Торгово-промышленной палаты Эстонии, руководитель мебельной компании Standard Энн Вескимяги.
Фрагменты беседы:
– Восстанавливается ли бизнес после пандемии, на которую к тому же наслоились энергетические и политические риски?
– Начнем с того, что пандемия еще не отступила. Вдобавок к этому – энергетический кризис, нехватка рабочей силы, проблемы в образовании и украинский вопрос, который политики пытаются выдвигать на первое место.
Для предпринимателей настало очень сложное время, и связано это с пандемией и громадным повышением цен на энергоносители.
– Насколько напряжение вокруг Украины влияет на бизнес? Кому это выгодно?
– Мы еще не знаем, какими будут последствия украинского кризиса, потому что по сути этот кризис еще не начался. Пока предпринимаются дипломатические усилия, не стал бы забегать вперед с оценкой последствий.
– Помогают ли бизнесу правительственные меры по смягчению энергетического удара?
– Предприятия помощи особо не ощутили. У предпринимателей проблемы намного серьезнее и глубже, чем кажется.
Правительство пыталось помочь в первую очередь тем слоям населения, у которых возникли трудности с оплатой счетов.
Многие предприятия работают по договорам, которые были заключены полгода-год назад, когда столь масштабное повышение энергоцен было невозможно предвидеть.
В Финляндии цены на электроэнергию в среднем в 3–4 раза ниже, чем в Эстонии.
Нам пришлось доказывать своим финским партнерам, по каким тарифам работают в Эстонии. Например, в январе цены порой разнились в десять раз. Финнам казалось, что такого не может быть.
Эстонская промышленность в тяжелом положении, потому что производство напрямую связано с энергетикой.
Все оборудование работает на электричестве, а отопление на газе, который тоже подорожал в пять-шесть раз.
– Последствия не заставили себя ждать. Недавно концерн ABB сообщил о сокращении более двухсот человек. Вряд ли этим дело ограничится?
– Думаю, это только цветочки. Ягодки еще впереди.
– Проблемы предприятий продолжат обостряться? Будут новые сокращения?
– Думаю, что да. Положение предприятий ухудшится.
– Что должно предпринять правительство, чтобы избежать худшего?
– Ситуацию сложно прогнозировать даже на два-три месяца вперед. Очевидно, что цены на газ и электричество не упадут.
– При этом в правительстве отметили, что больше помогать не будут. Все усилия направляются на то, чтобы предусмотреть какие-то шаги уже на будущий год…
– Предприниматели тоже пытаются смотреть вперед, но, к сожалению, мы связаны по рукам и ногам текущими договорами, заключенными еще в минувшем году или в начале этого года. Западные партнеры настаивают на соблюдении этих договоров.
– Ваше возвращение к управлению компанией Standard – вынужденный шаг по спасению бизнеса?
– В какой-то мере да. После своего ухода я доверил бизнес людям, которые даже не читали подписываемых на два года вперед договоров. При этом цены на материалы (от древесины до металла) за последние полгода увеличились на 30-80%. Усугубились проблемы и в транспортной логистике. Сроки поставок увеличились с двух недель до 10-14 недель. Выполнять обязательства становится все сложнее.
– Почему обостряется дефицит квалифицированных кадров?
– Всё начинается с системы образования. Молодежь по-прежнему обучается «мягким» профессиям. Например, десять лет назад бизнес-управлению и администрированию обучали за счет государства только 2300 человек, а сегодня - уже 5000. Число платных мест на этих специальностях сократилось с 90% до 43%, а вот количество бесплатных мест увеличилось вдвое.
Профобразование только-только стало улучшаться, как тут же подоспели новости об отмене порога для окончания основной школы (в дальнейшем окончание 9 классов не будет зависеть от результатов экзаменов – прим. ред.). В этой связи у меня вопрос: какую цель преследует правительство?
– Вам удалось задать этот вопрос министру образования?
– Торгово-промышленная палата подготовила обращение к министру.
Рабочий рынок требует разных профессий – таких, которым в Эстонии даже не обучают. Эти места сегодня заполняют украинцы.
Согласно статистике, уровень образования снижается. В последние годы увеличилось число тех, кто по окончании основной школы набирает на выпускных экзаменах менее 50 баллов из 100 возможных. Если в 2019 году 87% школьников преодолели порог в 50 баллов, то в 2021 году только 61%.
Непонятна цель отмены школьных экзаменов. Рынок труда вынужден открывать двери для иностранцев.
Считаю необходимым отменить узкий курс математики в пользу широкого, поскольку незнание математики усиливает приток выпускников в так называемые мягкие специальности.
Позже невостребованные на рынке специалисты вынуждены осваивать новые профессии, в результате чего средний возраст ученика профтехучилища повысился до 34 лет!
В стране не хватает инженеров и учителей. Последний учитель физики был выпущен Таллиннским университетом в 2015 году. Каждый четвертый учитель физики и математики – в пенсионном возрасте.
Меня поражает и другой закон – тот, что требует от нас платить иностранным специалистам 1,5 средние зарплаты.
А как на это должны смотреть местные работники, которые за ту же работу получат только среднюю зарплату?
В Финляндии закон не требует от работодателя платить иностранцам 1,5 средние зарплаты.
Подробнее в повторе!
:format(webp)/nginx/o/2022/02/21/14379032t1h80ee.png)
/nginx/o/2016/10/12/5949557t1h7d36.jpg)