- Учителя доказали, что могут за себя постоять
- Скоро в школы могут хлынуть люди с улицы
- Реформисты выстроили стену в общении
Прибавка к зарплате в 17 евро – таков итог девятидневной забастовки учителей. Игра не стоила свеч? Найден ли ключ к решению кризиса в системе образования?
На вопросы Rus.Postimees ответил в прямом эфире исполнительный руководитель Эстонского профсоюза работников образования Александр Тийдеманн.
Выдержки из беседы:
– Стоило ли бастовать ради 17 евро? Был ли смысл в этой акции?
– Бастовать ради 17 евро не было никакого смысла, но зарплата – это повод. Дело в том, что по закону забастовку можно устраивать только исходя из провалившихся переговоров о повышении минимальной зарплаты учителей общеобразовательных школ. Это не распространяется на педагогов детсадов, профтехучилищ и школ по интересам.
Зарплаты – это одна из многих проблем учителей. Профсоюз уже десятки лет обращает внимание на разрушенную министром Аавиксоо карьерную модель для педагогов, когда была отменена градация от младшего до старшего учителя и методиста. Теперь педагог начинает и заканчивает свою карьеру в одном и том же статусе учителя.
Не менее больная проблема – увеличивающая нагрузка учителей. Она растет с каждым годом, чего не скажешь о зарплате. Мистическая средняя зарплата учителя (чуть более двух тысяч брутто – прим. ред.) складывается из ставки педагога и дополнительной нагрузки, которая разрастается с каждым годом.
Реальность такова, что лет через пять в школы будут принимать на работу всех желающих, то есть людей с улицы.
Дефицит кадров грозит обернуться катастрофой. Проблемой серьезно нужно было заниматься уже десять лет назад. Более половины педсостава – в возрасте 50+, 60+ и 70+. Каждую осень учителей уговаривают поработать еще годик. К тому же более 3500 учителей не имеют требуемого языкового уровня.
Реальность такова, что лет через пять в школы будут принимать на работу всех желающих, то есть людей с улицы.
– Позволила ли забастовка приблизиться хоть на шаг к решению кризиса в системе образования?
– Да! У нас есть приглашение на переговоры по коллективному договору, которого в сфере образования еще никогда не заключалось. Переговоры начнутся в феврале.
– Если договор подпишут к концу года, будет создан прецедент. Но удастся ли это сделать?
– Будем стараться, надо попытаться.
– Если коллективного договора к концу года не будет, готов ли план действий?
– У нас появятся законные основания для новой забастовки.
– Как отреагировали на достигнутый компромисс учителя? Считают ли они забастовку эффективной?
– Наверное, нет ни одного учителя, который хотел бы бастовать. Когда бастуют металлурги, закрываются заводы, производство останавливается. Во время забастовки учителей страдают дети, ущемляется их право на образование.
– Кроме того, забастовка бьет по карману учителей. Многие из них бастовали за свой счет с первого дня протестной акции…
– Хочу поблагодарить всех учителей! Бастовавшие пять-семь дней потеряли четверть своей зарплаты. Это больно ударило по их карману.
– Существенны ли пробелы в знаниях, возникшие из-за забастовки?
– Школам, бастовавшим неделю и больше, придется многое нагонять. Это дополнительные часы работы, которые не будут оплачиваться.
– Возлагать надежды на коллективный договор – это хорошо, но реально ли добиться увеличения зарплат в бюджете 2025 года?
– Возможно, правящей Партии реформ пора задуматься над тем, как составляется бюджет. Слова о том, что образование – один из главнейших приоритетов страны, нужно подкреплять делами. Надеемся, что зарплаты учителей не окажутся последним пунктом для обсуждения при составлении бюджета. До сих пор, увы, было именно так. Полицейские, спасатели и учителя отодвигались на задний план.
Вопрос упирается в реформистов. Со стороны социал-демократов и «Ээсти 200» мы увидели иное отношение. Надеюсь, что реформистам хоть что-то стало понятно. В том числе и то, что учителя могут за себя постоять.
– Как вы оцениваете действия правительства в конфликтной ситуации?
– «Ээсти 200» и социал-демократы всячески пытались избежать этого конфликта и забастовки. Возможности для этого были. Однако любые попытки договориться разбивались о стену, выстроенную реформистами.
– Есть ли у вас уверенность, что достигнутые в ходе забастовки договоренности будут соблюдены? Обещанной прибавки в 17 евро педагоги дождутся?
– Если договоренности не будут соблюдены, а деньги не найдутся, то мы не станем дожидаться даже конца года. У нас есть возможность начать забастовку снова! И в таком случае, надеюсь, к ней присоединятся все учителя.
Подробнее в повторе!
/nginx/o/2024/02/01/15862411t1h8c21.jpg)
- Как отреагировали на достигнутый компромисс учителя?
- Была бы забастовка более эффективной во время экзаменов?
- Приблизилась ли страна к решению кризиса в системе образования?
- Существенны ли пробелы в знаниях, возникшие из-за забастовки?
- Как нагонять отставание по программе?
- Что дальше? Если коллективного договора к концу года не будет, готов ли план действий?
- Реально ли добиться увеличения зарплат в бюджете 2025 года?
- Какие выводы сделал профсоюз по итогам забастовки?
- Четко ли действовало правительство в конфликтной ситуации?
- Есть ли уверенность в том, что договоренности будут соблюдены?
Одежда ведущей: Tallinna Kaubamaja / Tad Baker