- Вы возглавляете BLRT Grupp уже почти 23 года...
- Мне нравится моя работа. Иначе бы я этим не занимался. Недавно один из авторитетнейших людей в морском бизнесе Эстонии Тойво Ниннас, который возглавлял долгие годы Эстонское пароходство, а сегодня является председателем совета Tallink Group, сказал мне: «Как вы управляете такой махиной? Это же так сложно». Я ответил, что Tallink, наверное, тоже не очень-то маленькая компания, и что ключ к успеху – команда.
Каждому понятно, что не один Федор Берман управляет BLRT Grupp, а команды и в Эстонии, и в Литве, и в других странах, где мы работаем. Должен сказать, что сегодня наша команда сильна как никогда и позволяет рассчитывать на прочное развитие.
- Вы лично стараетесь все процессы контролировать? Или менеджеры принимают решения автономно без согласования с вами?
- Все контролировать физически невозможно. Каждая компания принимает десятки решений ежедневно, и, естественно, я не вмешиваюсь. У нас все регламентировано, насколько это возможно. Существуют определенные процедуры принятия решений, у каждого правления и директора есть свои полномочия. Уверен, что концерн функционирует, потому, что люди принимают решения самостоятельно. Это тоже своего рода искусство. Есть правильные решения, случаются и ошибочные.
Мы можем быть довольны, что никаких крупных ошибок, которые бы повлекли за собой негативные последствия, сделано не было. Мы закрывали некоторые убыточные компании, другие переводили в приоритетные, как только видели, что они перспективные. Считаю, что концерн всегда правильно строит свою стратегию, что позволяет значительно укреплять позиции.