Райк: хочу делать, а не критиковать

До сих пор вы не занимались политикой. Зачем сейчас директору Нарвского колледжа понадобился этот дополнительный стресс?

Да уж, если кто-то из-за этого решения пострадает, то это наверняка буду я. (Смеется.) К сожалению, в Эстонии многие стараются избегать участия в политической жизни, опасаясь связанных с этим стрессов, критики.

Но меня воспитывали так, чтобы не оставаться в стороне от всего, что может оказаться неприятным. Если ситуация мне не нравится, я предпочитаю не критиковать, а делать что-то конкретное для ее улучшения.

Из Нарвы ежегодно уезжает тысяча человек — каждый день три человека пакуют вещи, чтобы уехать навсегда. Для меня лично последней каплей стал отъезд в Таллинн двух моих коллег — обе сказали, что уезжают, потому что их не устраивает медицинская помощь и возможности для образования и развития детей.

Сейчас отнимавшее много сил строительство колледжа закончилось, и я еще в том возрасте, когда есть и энергия, и желание, чтобы изменить что-то к лучшему. Мне этот опыт интересен.
Почему решили баллотироваться по списку соцдемов?

В Нарве так сложилось: вы или с центристами, или против них. Но для меня социал-демократы привлекательны тем, что они не пытаются объединить людей, чтобы «дружить против» центристов.

У соцдемов много серьезных идей, касающихся развития города, и мне хочется поддержать их. Евгений Осиновский, выдвинутый от них на пост мэра города, учился в Тарту, у нас во взглядах много общего.

Многие критикуют предвыборную программу социал-демократов за то, что они в ней замахиваются на слишком многое, пытаются изменить все и сразу. На мой взгляд, это действительно недостаток — программа должна быть более реальной.

Но, наверное, одна из самых важных вещей в этой программе — это изменение отношения к людям, уважение к горожанам и учет их мнения. Это то, чего в Нарве так не хватает. Я не думаю, что это требует больших бюджетных средств, больше это зависит от желания.

Например, в колледже в этом году впервые проводились занятия университета для пожилых людей — в них участвовало около 50 человек, они хотят продолжить занятия и в следующем учебном году, хотят слушать лекции на медицинские темы, по истории, психологии. Это не требует больших денег, при этом люди пожилого возраста почувствовали к себе внимание, что очень важно.

Основная причина, из-за которой люди покидают Нарву — отсутствие работы и достойной зарплаты.

Согласна с этим, хотя не могу сказать, что знаю, как решить проблему. Я не специалист в этой сфере, но я посетила в последнее время несколько нарвских небольших фирм, в которых работают по 30-40 человек — в основном молодежь, и неплохо зарабатывают.

Этим фирмам нужны гибкие инженерные кадры, готовые к переобучению, нужны инвесторы. Между тем в городе нет такой организации, которая представляла бы интересы всех этих небольших фирм.

Не хочу сказать, что в Нар­ве ничего не делается для решения проблемы трудо­устройства, но нужно использовать все возможности. Думаю, когда ищешь решения, то обязательно их находишь.

Вы являетесь членом IRL — пожалуй, самой непопулярной в Нарве партии.
Я в IRL c 2004 года, и учитывая, что я родом из Тарту, в этом нет ничего удивительного. На мой взгляд, выбор партии — это сознательный шаг, который делаешь один раз в жизни, и уйти из партии ради местных выборов — может быть, и полезно, но некорректно.

На мой взгляд, безразлично, члены какой партии руководят самоуправлением, важно, чтобы они могли изменить местную жизнь к лучшему, а местная жизнь — это дороги, досуг, сотрудничество с общественными организациями, с государством, и принадлежность к той или иной партии здесь ничем не помогает.

Как вы оцениваете шансы социал-демократов на выборах в Нарве, учитывая, что много лет подряд здесь побеждали центристы?

Я думаю, что горсоб­ранию Нар­вы нужна разумная оппозиция и надеюсь, что у спис­ка социал-демократов есть шансы привести в горсобрание новых людей, у которых несколько другие представления, например, знание жизни в остальной Эстонии, знание законов и возможностей для развития таких сфер, как трудоустройство и образование, и все это должно принести позитивные изменения.