Смотрите, на что можно рассчитывать семьям с детьми и какие госпособия им положены

Дети. Иллюстративное фото. Фото: SCANPIX

Есть мнение, что русские в Эстонии не пользуются всеми предусмотренными законом и подзаконными актами пособиями просто потому, что не знают о них. Очевидно, что с этой несправедливостью надо как-то бороться. Поэтому, вооружившись законом, ставлю перед собой цель помочь уважаемым читателям разобраться во всем многообразии государственных пособий семьям, пишет в «МК-Эстонии» юрист-правозащитник Мстислав Русаков.

Пособия, как и девушки в известной песне, бывают разные. Однако различаются они при этом отнюдь не по цвету. Их основное различие — по частоте выплат. Пособия бывают ежемесячными и разовыми.

Ежемесячных пособий шесть:
- детское пособие;
- вознаграждение в связи с уходом за ребенком;
- пособие на ребенка, которого воспитывает только один родитель;
- пособие на ребенка военнослужащего срочной службы;
- пособие на ребенка, находящегося под опекой или на попечении в семье;
- пособие родителю в семье, имеющей семерых или более детей.

Единовременных пособий всего три. То есть настолько мало, что их все равно что и нет:
- пособие по случаю рождения ребенка;
- пособие при усыновлении ребенка;
- стартовое пособие.

Еще я бы обратил внимание уважаемого читателя на то, что если лицо имеет право на получение пособий семьям нескольких видов, то эти пособия назначаются и выплачиваются одновременно. Но это только для «белых».

Если же вас угораздило жить в Эстонии на основании срочного вида на жительство, то здесь все несколько сложнее.

Указанные выше пособия вам будут платить только в том случае, если вы не получаете соответствующие пособия, назначенные какими-либо другими государствами.

Детское пособие

Кто иногда читает прессу, тот знает, насколько это многострадальное пособие. В разгар кризиса его даже хотели упразднить. Однако оставили. Те же, кто имеет «счастье» это пособие получать, знают также, что оно еще и весьма символично – всего 19 евро 18 центов. Это на первого и второго ребенка. На третьего же и всех последующих – втрое больше (57 евро 54 цента). Правда, премьер-министр обещает с 1 июля 2013 года поднять пособие на первого и второго ребенка до 30 евро, а на третьего и последующих аж до 80 евро, но пока это всего лишь обещания.

На кого же это пособие платится? Право на получение детского пособия имеет каждый ребенок с момента его рождения и до достижения им возраста 16 лет.

В дальнейшем выплата этого пособия зависит от рода занятий ребенка. Если он обучается в основной школе, гимназии или профессиональном учебном заведении, то имеет право на получение детского пособия до достижения 19-летнего возраста. По достижении 19-летнего возраста пособие выплачивается до конца текущего учебного года.

Вознаграждение в связи с уходом за ребенком

Здесь возможно три варианта.

Вариант 1. В семье один или более детей в возрасте до трех лет. В этом случае за каждого ребенка платится по 38 евро 35 центов.

Вариант 2. В семье кроме как минимум одного ребенка в возрасте до трех лет, есть еще ребенок (или дети) в возрасте от трех до восьми лет. Тогда за каждого ребенка в возрасте от трех до восьми лет выплачивается по 19 евро 18 центов.

Пример 1. Возьмем среднестатистическую семью, в которой двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Вопрос: какое вознаграждение в связи с уходом за детьми получает семья? За младшего платят 38,35 евро, за старшего – 19,18 евро. В сумме получается 57,53 евро.

Пример 2: сколько будет получать эта же семья через год? Ответ: нисколько. Младшему уже будет три года, а пособие по варианту 2 платится только в том случае, если есть хотя бы один ребенок в возрасте менее 3 лет.

Вариант 3. В семье воспитываются не менее трех детей в возрасте от трех до восьми лет. В этом случае вознаграждение составит 19,18 евро на каждого ребенка.

С этим разобрались. Важное уточнение – одновременное использование Варианта 1 и Варианта 2 закон запрещает. Как это выглядит на практике? Предположим, в семье четверо детей. Один – до трех лет и трое в возрасте от трех до восьми. Казалось бы, те трое, которые от трех и старше, подходят одновременно и ко второму, и к третьему варианту, так чего бы за них не платить двойное вознаграждение? Ан нет! Только один вариант.

Если есть хотя бы один ребенок до трех лет, то используется Вариант 2. Если все от трех и старше, то Вариант 3. В противном случае многодетным семьям жизнь с такими деньжищами (аж по 38,35 евро за воспитание каждого ребенка) могла бы показаться медом, что, с точки зрения правительства, недопустимо.

Еще уточню.

Вознаграждение за воспитание ребенка от трех до восьми лет по сумме напоминает детское пособие (19,18 евро).

Несмотря на такое поразительное сходство, речь все же идет о разных пособиях, и их одновременное получение (как я уже говорил в начале статьи) закон позволяет. Для наглядности возьмем Пример 1 из Варианта 2. В семье двое детей. Старшему – 5 лет, младшему – 2 года. Мы уже выяснили, что вознаграждение за воспитание обоих детей составит 57,53 евро. К этому добавляется также детское пособие по 19,18 евро на каждого ребенка. Получается: 57,53 евро + 19,18 евро х 2 = 95,89 евро.

Теперь попробуем сложить оба пособия (детское и за уход за ребенком) в случае если в семье трое детей в возрасте от трех до восьми лет. Вознаграждение за уход за детьми в этом случае составит 3 х 19,18 евро = 57,53 евро. Детское пособие на двух первых детей – по 19,18 евро. Детское пособие на третьего ребенка – 57,53 евро. Итого детское пособие на троих детей: 19,18 евро х 2 + 57,53 евро = 95,89 евро. Если к этому добавить вознаграждение за уход за тремя детьми, то получается: 95,89 евро + 57,53 евро = 153,42 евро. Шоколадная жизнь многодетной семье обеспечена.

Также стоит оговориться, что в период получения родительской зарплаты вознаграждение по уходу за ребенком не выплачивается. Если же так сложилось, что родительскую зарплату не выплачивают, то человек, получающий вознаграждение в связи с уходом за ребенком, имеет право на получение дополнительного вознаграждения в связи с уходом за ребенком в размере 6,40 евро в месяц за каждого ребенка в возрасте до одного года.

Еще один нюанс. До восьми лет означает, что по исполнении ребенку восьми лет это пособие уже не выплачивается, то есть выплачивается оно на ребенка в возрасте до семи лет включительно.

Однако из этого правила есть достаточно серьезное исключение.

Если ребенок, вознаграждение по уходу за которым выплачивается на основании Варианта 2 или Варианта 3, поступил в первый класс, и ему в текущем учебном году исполняется восемь лет, то вознаграждение в связи с уходом за ребенком выплачивается на него до конца учебного года.

Кто получает вознаграждение по уходу? Законом установлено, что право на получение вознаграждения в связи с уходом за ребенком имеет один из родителей. При этом здесь есть определенные приоритеты в отношении того, кто именно из родителей имеет право на получение этого пособия. Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком, то право на получение вознаграждения в связи с уходом за ребенком имеет именно этот родитель. Если отпуск по уходу окончился, то у обоих родителей равные права.

Помимо этого, если отпуском по уходу за ребенком пользуется вместо родителя какое-либо другое лицо, то это лицо имеет право на получение вознаграждения в связи с уходом за ребенком в размере 38,35 евро на каждого ребенка, за которым лицо осуществляет уход, но в общей сумме не более чем 115,05 евро. Родителю названное вознаграждение в это время на этого же ребенка не выплачивается.

У опекуна ребенка такие же права на это пособие, как и у родителя.

И в заключение скажу еще, что вознаграждение в связи с уходом за ребенком не выплачивается во время декретного отпуска, а также не выплачивается на ребенка или на детей, в связи с усыновлением которых выплачивается возмещение по усыновлению.