Таллиннская мэрия сократит работников и повысит зарплаты

Таллиннская горуправа Фото: Toomas Huik / Postimees

Таллиннская городская управа решила образовать временную комиссию по оптимизации состава и изменению системы оплаты труда в городских учреждениях, сообщает Raepress.

«Цель деятельности комиссии, – сообщил ее председатель и вице-мэр Таллинна Таави Аас, – рассмотреть штаты официальных городских учреждений и внести предложения по повышению эффективности работы, создавая одновременно предпосылки для сокращения численности работников. За счет этого мы сможем повысить зарплату остающихся на 10-15%».

Аас отметил, что последний раз зарплаты служащих городских учреждений повышались в 2009 году, а в условиях экономического спада значительно сократились возможности выплаты доплат и платы за результативность работы, отменено было и выплачивавшееся до сих пор пособие в размере месячного оклада к отпуску. Поэтому реальная средняя заработная плата городских служащих не только не увеличилась, но даже сократилась. За последние три года разрыв в оплате труда руководящих работников и специалистов города на рынке труда увеличился еще больше, и не в пользу городских служащих.

С учетом изменений в оплате труда, происходящих на общем рынке труда и особенно в государственном секторе, городским учреждениям становится все труднее найти руководителей среднего звена и специалистов. «Просто необходимо, – подчеркнул вице-мэр, – для сохранения качественной рабочей силы поддерживать заработки руководящих работников и специалистов городских учреждений на уровне, конкурентном с общим уровнем зарплат на рынке труда. Поэтому мы и начинаем оптимизацию штатов и разработку других мер, которые позволят на 10-15% увеличить зарплату наших служащих».

Временная комиссия должна представить предложения городской управе к 15 мая 2014 года.