Больница хочет уволить непривитых сотрудников: их юрист надеется на компромисс

Работники, выступившие против увольнения непривитых сотрудников Вильяндиской больницы, обратились к руководству больницы с требованием продолжить тестирование. Фото: Elmo Riig

Хенно Нурмсалу, юрист, представляющий интересы невакцинированных сотрудников Вильяндиской больницы, надеется в ближайшем будущем договориться с руководителями больницы о том, что 16 сотрудников, которые не были вакцинированы от коронавируса или не переболели им, могли остаться на своих должностях, пишет Sakala.

Увольнение невакцинированных работников является результатом анализа рисков, одобренного больницей 15 ноября. Анализ рисков проводится на основании постановления правительства. Руководитель службы сотрудничества Вильяндиской больницы Криста Валдвеэ сказала, что как работодатель больница обязана обеспечивать безопасную рабочую среду для здоровья своих сотрудников и поэтому должна принимать все меры для предотвращения распространения инфекций и серьезных заболеваний в рабочей среде. Как поставщик медицинских услуг больница также несет ответственность за защиту пациентов от внутрибольничных инфекций и предотвращение вспышек среди пациентов и персонала.

На основании анализа риска больница решила, что вакцинация работников является обязательной для снижения риска заражения коронавирусом. Кроме того, запрещено приходить на работу с симптомами заболевания, а сотрудники обязаны соблюдать надлежащую гигиену рук, дезинфицировать руки и использовать средства индивидуальной защиты. «Требования распространяются на все должности, и мы очень строго проверяем их соответствие, независимо от того, был человек вакцинирован или нет», - добавила Валдвеэ.