/nginx/o/2012/01/20/920856t1ha789.jpg)
Для соискателей работы важно, чтобы работодатель был этичным, дружелюбным к семье и работнику, а также вносил свой вклад в развитие работников и их здоровье, отметила консультант по карьере Тийна Саар.
Специалист: для соискателей работы важна не только зарплата
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По словам Саар, требования к зарплате наиболее высоки в сферах, где велика потребность в работниках, пишет Õhtuleht со ссылкой на Äripäev. «В наши дни работники ждут от работы намного большего, чем просто зарплаты. Для них важно, чтобы сам работодатель был инновационным, этичным, дружелюбным к семье и работникам, а также вносил свой вклад в развитие и здоровье работников», - сказала она.
Саар добавила, что если раньше люди ценили только зарплату и ради оклада, на 50 евро превышающего имеющийся были готовы менять место работы, то теперь соискатели интересуются компенсационным пакетом в целом.