Новый вид мошенничества в Эстонии: вымогать деньги у несостоявшегося работодателя

Фото: SCANPIX

Консультант по трудовому праву Хели Райдве сказала сегодня в телепередаче "Terevisioon", что в Эстонии насчитывается шесть-семь соискателей-вымогателей, которые, пытаясь устроиться на работу, провоцируют работодателя, чтобы он задавал личные вопросы, а потом, когда кандидату отказывают в работе, вымогают у работодателя деньги.

Некоторые люди научились пользоваться правилами ведения собеседований и потом, когда эти правила нарушаются, выдвигают требования, пишет Õhtuleht со ссылкой на ERR Uudised.

«У нас в Эстонии, насколько известно, есть шесть-семь человек, действующих по такой схеме: они претендуют на работу, лгут, чтобы выставить себя в красивом свете, провоцируют на собеседованиях, чтобы вопросы касались религии, семьи, детей и т.п. — спрашивать на собеседовании можно все, но работник не обязан отвечать. Когда претенденту отказывают в работе, через какое-то время он присылает работодателю письмо с требованием выплатить ему определенную сумму за дискриминацию на собеседовании, иначе он обратится с жалобами в различные инстанции», - пояснила Райдве.

Райдве признала, что работодатели, к сожалению, платят таким соискателям, чтобы не портить свою репутацию.