Зарплаты высшего руководства снизились

Фото: Pm

Необходимость экономии средств в прошлом году затронула зарплаты всех министров и многих руководителей государственных предприятий — им пришлось смириться с сокращением доходов.

Если зарплаты в некоторых госучреждениях в прошлом году даже выросли, то зарплаты руководителей госпредприятий не повышались, более того, заработки более половины из них стали меньше, чем в 2008 году.

«Экономический спад отрезвил нас всех, и никто больше бездумно деньги не тратит», — отметил председатель правления Tallinna Lennujaam Рейн Лойк, наиболее значительно пострадавший от снижения зарплаты из всех руководителей госпредприятий, в ответ на вопрос о том, как он пережил прошлогоднее снижение своей зарплаты более чем на 300 000 крон.

Пример для остальных

Снижение зарплаты на 26,4 процента, по словам руководителя фирмы, было обусловлено тем, что он не получил премию за результаты 2008 года. «Мы так решили, несмотря на то, что в 2008 году получили очень внушительную прибыль», — пояснил Лойк. По его словам, зарплаты были урезаны всем работникам на десять процентов и руководство пожелало быть для всех примером.

Среди руководителей госпредприятий больше всех по-прежнему зарабатывает председатель правления Eesti Energia Сандор Лийве, чья заработная плата в прошлом году даже выросла на 0,7 процента. В то же время в прошлом году зарплаты остальных работников Eesti Energia были косвенно снижены за счет т.н. дополнительных льгот. «Основную зарплату мы не урезали, — заявил Лийве. — Мы говорили с профсоюзами по поводу сокращения льгот. Где-то это получилось, а где-то нет».

В ответ на вопрос о том, лишился ли сам руководитель Eesti Energia каких-либо льгот, Лийве сразу же заверил, что у него никаких льгот нет.

«Я сказал, что если мы со­кра­тим основную зарплату, то я свою собственную урежу пер­вой, — отметил Лийве. — Мы сократили постоянные расходы на 400 миллионов крон, наименьшая часть пришлась на расходы на рабочую силу, и урезать основную зарплату больше не потребовалось».

Самое значительное в прошлом году повышение зарплаты, на 11 процентов, было у руководителя AS Eesti Vedelkütusevaru Agentuur (Эстонское агентство по запасам жидкого топлива) Алана Вахта. Причина этого вполне логична и связана с карьерным ростом. Дело в том, что в апреле прошлого года он стал председателем правления и его заработная плата оказалась немного выше, чем у рядового члена этого предприятия.

Некоторые исключения

Если взглянуть на зарплаты сотрудников госучреждений, то кое-кто из их руководителей в прошлом году заработал больше, чем в позапрошлом. В качества примера можно назвать председателя правления Кассы по безработице Меэлиса Паавела, чей заработок увеличился на 53 000 крон.

Председатель совета Кассы по безработицы Тармо Крийс пояснил, что зарплата Паавела выросла за счет дополнительной платы, которая была назначена за успешное решение задач, возникших при слиянии двух ведомств — Департамента рынка труда и Кассы по безработице.

Вместе с тем необходимость экономии средств сказалась на зарплатах всех министров — их оклады сократились в основном на 13 процентов. Меньше всего урезание зарплат коснулось министра сельского хозяйства. В прошлом году он заработал 711 600 крон, то есть всего на два процента меньше, чем в 2008 году.

Среди канцлеров министерств в прошлом году вновь больше всех заработал канцлер Министерства культуры Сийм Суклес, причем это произошло вопреки резкому 18-процентному снижению зарплаты.

За ним следует канцлер Министерства финансов Теа Варрак, чей заработок за прошлый год составил 707 760 крон.