Что надо знать о больничном: неделя болезни может лишить пятой части месячного заработка

Офисный работник. Фото: Caro / Scanpix

Разгар сезона простудных заболеваний еще впереди, поэтому сейчас самое время подумать, как в случае заболевания не сильно потерять в доходах. По расчетам Института частных финансов Swedbank, за неделю болезни ежемесячный доход может снизиться на одну пятую, пишет «МК-Эстония».

За первые три дня болезни компенсация не выплачивается. Это означает, что человек, получающий в Эстонии среднюю зарплату (во втором квартале 2013 года средняя нетто-зарплата составляла 770,44 евро), при трехдневном периоде болезни потеряет примерно 12,5% дохода, или около 100 евро.

Работникам важно также знать, что компенсация по болезни выплачивается не за рабочие, а за календарные дни. При расчете компенсации по болезни в зачет идут также выходные, поэтому информировать семейного врача о своей болезни надо немедленно.

С четвертого по восьмой день компенсацию платит работодатель, а начиная с девятого дня – Больничная касса. Ставка компенсации составляет 70% от дневного заработка работника.
Правда, имеется различие в том, какие именно основания для расчета доходов берут работодатель и государство.

Работодатель при расчете дневного заработка берет за основу среднюю зарплату за последние шесть месяцев, а Больничная касса – выплаченный за работника в предыдущем году социальный налог.

Если сопоставить эти данные, выяснится, что пятидневный больничный лист при средней зарплате «уведет» из кошелька работника примерно 125 евро, или 16% ежемесячного дохода, а 10-дневный листок нетрудоспособности – почти 200 евро, или почти четверть зарплаты.

Читайте статью целиком на mke.ee.