/nginx/o/2010/11/05/460517t1h2d7c.jpg)
По словам эксперта Фонда развития Хейдо Витсура, средняя зарплата выросла, прежде всего, за счет увеличения нагрузки – вместо частичной занятости люди стали работать на местах с полной занятостью, пишет E24.
Витсур: нет смысла ждать роста реальной зарплаты
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По сравнению с первым кварталом прошлого года среднемесячная брутто-зарплата выросла на 4,5 процента, а почасовая – на 2,3 процента.
Однако за счет того, что цены росли быстрее зарплаты, реальная зарплата снизилась на 0,9 процента.
По словам Витсура, роста реальной зарплаты ждать не стоит, так как рост зарплат в Эстонии был выше, чем средний рост зарплат в Европе и при сохранении остальных условий это влечет за собой снижение конкурентоспособности.
По мнению эксперта, ситуация на рынке труда довольно сложная, так как новых рабочих мест с высокой добавочной стоимостью не появляется. «Проблема номер один – это безработица. Если зарплаты уходят, то рабочих мест не появляется. Если взять в качестве примера Балканы, то там массовые работы можно произвести значительно дешевле», - сказал Витсур.
Реальная зарплата с учетом влияния индекса потребительских цен, демонстрирующая покупательскую способность, падает десятый квартал подряд.
По сравнению с прошлым годом, объем доплат вырос на 57,9 процента. «Думаю, что это естественная реакция после кризиса. Системные изменения производить не хотят, но в то же время появилась возможность доплачивать людям за работу, что привело к улучшению ситуации», - отметил Витсур.