/nginx/o/2022/03/07/14412109t1h16fe.png)
Предложенная в начале августа министром социальной защиты Маргусом Цахкна идея реформы родительской зарплаты делает последнюю более гибкой и способствует сокращению разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами, считает председатель Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон.
В то же время Петерсон предлагает дополнить это предложение существенным увеличением мест в детских дошкольных учреждениях, поскольку их дефицит и высокая плата являются одной из причин, почему молодые родители уходят с рынка труда на длительное время, пишет rus.err.ee.
По словам Петерсона, изменения крайне необходимы, так как нынешний порядок нечеткий, непоследовательный, и во многих отношениях, наносящий ущерб возможностям женщин на рынке труда.
Профсоюзы вместе с несколькими другими общественными организациями участвуют в создании коалиции против разрыва зарплат, где одной из мер предлагается более широкая поддержка реформы родительской зарплаты. Формирование коалиции против разрыва в оплате труда продолжается, и к общественности коалиция планирует выйти в начале осени, сообщает Центральный союз профсоюзов.