Социологи бьют тревогу: эстонское общество закрыто и так называемая социальная мобильность в стране практически отсутствует.
Социологи: Социальное расслоение в Эстонии огромно
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
По словам одного из авторов ежегодного Отчета о развитии человеческого потенциала Рейна Веэрманна, Эстония вроде бы позиционирует себя как либеральная страна, где все регулируется открытой конкуренцией и собственной активностью граждан. В то же время, с точки зрения социолога, есть много свидетельств тому, что Эстония является корпоративным государством, а эстонское общество - закрытым.
Проще говоря, человеку, родившемуся в менее благоприятной среде – не в том городе, не в той семье, не в той социальной прослойке – изменить что-либо самостоятельно весьма проблематично. В качестве основных факторов, влияющих на социальное расслоение, называются система образования, существующие трудовые отношения и семья. Причем особенный упор социологи делают именно на образовании.
Исследования показали, что, несмотря на благоприятные экономические условия в начале 2000-х годов, совершить скачок по социальной лестнице мало кому удалось. По сравнению с 1990-ми резкого лишь 1-2% от тогдашних участников рынка труда удалось существенно улучшить свои позиции в социальной иерархии, скакнув, например, от должности рабочего в специалисты или руководители. По мнению социологов, все факты говорят о том, что социальная иерархия в Эстонии является закрытой: сидящие на высоких должностях сидят там весьма прочно и своих мест покидать не собираются, а подняться на самый верх социальной лестницы снизу практически невозможно. Впрочем, как отмечают авторы исследования, некоторые преимущества здесь дает рано полученное высшее образование.