Работодатели хотят присутствовать при вступительных экзаменах в вузы

Фото: SCANPIX

Представители Центрального союза работодателей, встретившиеся сегодня с членами Студенческого союза, считают, что предприниматели или их представители могли бы входить в приемные комиссии вузов в качестве консультантов.

И работодатели, и студенты пришли к мнению, что прием в вузы должен проводиться более основательно, чем сейчас: учитываться должны результаты не только выпускных экзаменов, но и вступительных, а также мотивация, передает Postimees.

По словам главы Центрального союза профсоюзов Тармо Крийза, в общих чертах действующая государственная система обучения неплоха, но проблема заключается в непропорциональном распределении платных учебных мест в пользу социальных наук, в результате чего появляется много учебных программ, которые дублируются разными университетами.

Если целью является переход на преимущественно бесплатное образование, но в то же время все-таки допускается платное высшее образование, то, по словам Крийза, надо ограничить число студентов, которые платно учатся в общественно-правовых университетах.

«Предприниматели еще на ранних стадиях реформы высшего образования предлагали ограничить число студентов, обучающихся в университетах на платных местах, 30 процентами на тех учебных программах, на которые в то же время представлен и госзаказ, - сказал он.

«Это сбалансировало бы ситуацию, при которой на государственных местах социальные науки изучает лишь небольшая часть студентов, а большинство платит за учебу из своего кармана», - заключил он.

По мнению Крийза, подобное ограничение платных учебных мест позволило бы университетам лучше управлять своими ограниченными человеческими ресурсами. «В академическом отпуске плата за учебу могла бы быть несколько выше — чтобы больше ценить качество», - добавил он.