/nginx/o/2009/02/11/132083t1h672b.jpg)
Наименее напряженная ситуация в больших городах: так, в Франкфурте на работу в сфере ИТ претендуют в пять раз больше специалистов, чем в Нюрнберге, а в Берлине – в шесть раз больше инженеров.
В Германии дефицит квалифицированных кадров
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Портал karriere.de провел исследование в 12 городах и выяснил, что квалифицированные работники стремятся в Берлин, Гамбург, Франкфурт, что хорошо для работодателей этих регионов, которые получают большой выбор специалистов.
Одной только высокой зарплаты мало для того, чтобы привлечь работников, – многие предпочитают более широкие карьерные возможности, которые существуют в экономических центрах страны.
А вот предприятия Нюрнберга, Дрездена и Бремена больше других страдают от нехватки работников, особенно в таких областях, как инженерное дело, ИТ и коммуникации, наука, СМИ. С другой стороны, это означает, что найти работу в этих городах проще всего. Множество вакансий также в Штутгарте, Лейпциге, Дортмунде.
