В Эстонии предпочтение при приеме на работу часто отдается мужчинам

Фото: Toomas Huik/Postimees

В Эстонии официально безработными числится свыше 16 000 женщин и около 14 000 мужчин, что, по словам специалистов, еще раз подтверждает, что слабому полу гораздо сложнее найти работу, и причина зачастую кроется в дискриминации по половому признаку.

Как сообщает rus.err.ee со ссылкой на «Актуальную камеру», эксперты, собравшиеся на конференции под названием «Хорошо там, где нас нет» отметили, что Эстония – не единственная страна в мире, где при приеме на работу, особенно на руководящие должности, важную роль играет не опыт или образование, а то, какого пола соискатель.

По словам руководителя программы EURES Кассы страхования от безработицы Марты Тракс, работодатели часто указывает на то, что предлагают работу только мужчинам.

Хотя в Эстонии не ведется статистики тех, кто покинул нашу страну в поисках лучшей жизни, и специалисты не могут сказать, сколько среди них женщин, а сколько мужчин, социолог Леэ Марипуу выяснила, что толкает прекрасную половину человечества переехать, пусть даже на время, в другую страну, прихватив с собой мужа и детей: это экономические причины, желание больше зарабатывать, желание самореализации, продвижения по карьерной лестнице, саморазвитие.

По словам Марипуу, если высококвалифицированная женщина вместе с семьей переезжает ради работы за границу, то как правило она зарабатывает деньги, а муж сидит дома с детьми и занимается хозяйством, и если для Эстонии такое положение дел неприемлемо, то в Европе уже давно отказались от сложившихся стереотипов, поэтому мужчина в роли домохозяйки, а женщина в роли добытчицы – широко распространенное явление.