«С этого года стал обязательным дигитальный лист временной нетрудоспособности, но обязан ли работодатель сам следить за информацией о моем электронном больничном или я должен сообщать ему об этом? И еще вопрос: сообщает ли Больничная касса работодателю о поступившем и заканчивающемся больничном?» – спрашивает читатель Tarbija24.
Вопрос читателя: надо ли говорить работодателю, когда заканчивается электронный больничный?
Отвечает практикант из отдела по связям с общественностью Больничной кассы Кайса Тарвис:
«По окончании периода освобождения от работы врач оформляет в своем компьютере электронный лист нетрудоспособности (больничный лист – ред.) и передает его в базу данных Больничной кассы. Благодаря этому работодатель может видеть в системе лист нетрудоспособности, в лист можно вносить дополнения. После этого работнику следует сообщить своему работодателю, что больничный закрыт и врач ввел данные в государственный портал, чтобы работодатель мог ввести в систему информацию, необходимую для расчета компенсации. В ближайшие дни на государственном портале заработает услуга оповещения работодателей, посредством которой они смогут получать по электронной почте уведомление о том, что в системе появился больничный лист работника. Однако услуга оповещения добровольная, и возможно, работодатель не закажет ее. Поэтому рекомендуем работникам сообщать работодателям о закрытии больничного листа».