Департамент статистики: различие в зарплатах мужчин и женщин наблюдается во всех сферах деятельности

Rahakott.

ФОТО: Marko Saarm / Sakala

По предварительным данным Департамента статистики, в октябре 2018 года  гендерное различие в зарплатах имело место во всех сферах деятельности.

Самый большой разрыв в оплате труда наблюдался в финансовой и страховой деятельности (32,2%), а самый маленький – в сфере транспорта и складирования (1,9%).

В октябре 2018 года почасовая брутто-зарплата у женщин была на 18,7% меньше, чем у мужчин. По сравнению с тем же периодом 2017 года гендерный разрыв в зарплатах уменьшился на 2,2 процентных пункта.

Более всего – на 6,3 процентных пункта – гендерное различие в зарплатах сократилось в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, но увеличилось в других обслуживающих сферах (деятельность организаций, ремонт товаров для дома, сфера красоты).

Гендерное различие в зарплатах, 19942018

Adobe Systems

Источник: Департамент статистики

Adobe Systems

Гендерное различие в зарплатах рассчитывается вычитанием из средней почасовой брутто-зарплаты мужчин средней почасовой брутто-зарплаты женщин. Полученное значение делится на среднюю почасовую брутто-зарплату мужчин и выражается в процентах. Средняя почасовая брутто-зарплата рассчитана без учета нерегулярных премий и дополнительных выплат.

Данная статистическая работа проведена в рамках исследования «Структура оплаты труда», которую Департамент статистики проводит каждые четыре года относительно показателей октября. Полученные в ходе исследования данные отражают численность наемных работников, структуру и оплату труда по сферам деятельности, профессии, возрасту, полу, виду договора, полной и частичной занятости и образованию. В годы проведения исследования структуры оплаты труда данные собираются только относительно численности работников мужского и женского пола, отработанных часов и оплаты труда.

Методики Департамента статистики и Евростат в расчете гендерных различий оплаты труда отличаются. В опубликованных Евростат данных относительно различий в зарплатах мужчин и женщин не учитывались предприятия с менее 10 работниками и показатели учреждений, а также зарплаты наемных работников в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства, государственного управления и обороны.

НАВЕРХ